Onze opdrachtgever is actief in de gezondheidszorg en zet zich in voor mensen met ernstige en complexe psychiatrische stoornissen. |
|
* een bijdrage leveren aan het vertalen van de teamdoelstelling naar de individuele doelstellingen;
* het op orde brengen en houden van de indicaties;
* coachen, stimuleren en enthousiasmeren van medewerkers;
* uitvoeren van taken op het gebied van personeels- en kwaliteitsbeleid, zoals: het voeren van verzuimgesprekken, selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en het bewaken van de HKZ-eisen;
* zorg dragen voor een adequate personeelsbezetting;
* organiseren van werkoverleg en zorg dragen voor een goede communicatie;
* toezien op de naleving van gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team en doet voorstellen tot verbetering.
|
|
De functie vereist een HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je bij voorkeur aantoonbare leidinggevende vaardigheden en ervaring binnen de GGZ.
De volgende competenties zijn van toepassing: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, coachen, plannen & organiseren, regels naleven en kwaliteitsgerichtheid.
|
|
|
|
|
design by 