Ambitieus zijn maar tegelijkertijd oog hebben voor de mens achter de medewerker. Dat is de juiste typering voor deze accountants en belastingadviseurs. Met 800 professionals en 30 vestigingen in Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland zijn ze een middelgrote accountantsorganisatie die flink aan de weg timmert. Zij zijn actief in het midden- en kleinbedrijf, de non-profit sector en de agrarische sector.
|
|
Je bent vooral adviseur en samen met je collega's draag je zorg voor de ontwikkeling van de vestiging. Je streeft kwaliteitsverbetering van de dienstverlening en de interne processen na en bouwt een eigen relatienetwerk op en onderhoudt dat ook. Daarnaast hou je je bezig met het uitvoeren van samenstel- en beoordelingswerkzaamheden. Uitvoerend en adviserend is de kenschets van je activiteiten. Die spitsen zich onder andere toe op belastingzaken, zoals opstellen van aangiften, de fiscale correspondentie en begeleiding van belastingcontroles. Je signaleert mogelijkheden voor advies op financieel/administratief gebied. Belangrijk aspect van je werk is het begeleiden van (beginnend) assistent-accountants: je bent aanspreekpunt, informeert en wijst de weg en controleert de werkzaamheden van deze medewerkers.
|
|
Je bent analytisch, nauwkeurig en vakkundig. Je toont leiderschap en brengt die in de praktijk mede dankzij je ondernemerscapaciteiten. Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, bent sterk gericht op resultaat en hebt het vermogen de zaken goed te organiseren. Je hebt een hbo- of universitaire opleiding.
|
|
Als je bij onze relatie gaat werken, ga je aan de slag bij een kennisintensieve organisatie waar professionaliteit en kwaliteit hand in hand gaan. Zij hechten waarde aan kennisontwikkeling en stimuleren dat ook door een eigen opleidingsprogramma, waarbij je eigen ontwikkeling centraal staat. Ze kunnen je bovendien een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden dat je gedeeltelijk naar eigen inzicht kunt invullen.
Als organisatie hechten zij belang aan de mens achter de werknemer. En dat komt tot uiting in de manier hoe ze met elkaar omgaan. Open, respectvol, met korte lijnen binnen teams en de organisatie.
|
|
|
|
|
