Onze relatie helpt mensen met een ontwikkelingsstoornis zich naar volle vermogen te ontplooien. Ze werken vanuit een antroposofische inspiratie. Dat betekent dat ze uitgaan van de gezonde kant van het individu en hun te richten op diens mogelijkheden, talenten en wensen. Op basis daarvan werken ze aan de beperkingen die de individuele ontwikkeling in de weg staan.
|
|
|
|
Als personeelsfunctionaris werk je nauw samen met de HRM Functionaris en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van diverse vraagstukken van het personeelsmanagement waaronder werving & selectie en wet verbetering poortwachter. Dit doe je onder andere door te signaleren, meedenken, informeren, adviseren en uitvoeren van allerhande personele vraagstukken.
|
|
Je bent bezig of hebt een HBO-opleiding op het vakgebied van P&O succesvol afgerond. Je bent een enthousiaste en flexibele persoonlijkheid. Ook ben je in staat om zelfstandig en pro-actief te werken. Tevens ben je een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die kan reflecteren op eigen en team functioneren. Je bent nauwkeurig en hebt affiniteit met wet- en regelgeving. Verder heb je een nieuwsgierige, open houding ten aanzien van de antroposofische zorg.
|
|
Een zelfstandige en afwisselende baan. De aanstelling is in eerste instantie op tijdelijke basis van een jaar. De inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast kunt u rekenen op 4,65% eindejaarsuitkering, mogelijkheid voor scholing, deelname aan een fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en korting op andere verzekeringen.
|
|
|
|
|
design by 