Onze relatie is een middelgrote, zelfstandige organisatie met 30 kantoren in Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. Ze zijn een belangrijke speler in de regio en een ondernemende, ambitieuze organisatie als het om professionaliteit, kwaliteit en groei gaat. Klanten en collega's voelen zich thuis bij een sfeer van betrokkenheid en openheid. Bij onze relatie gaan zakelijke doelstellingen en informele omgangsvormen moeiteloos samen.

Onze relatie heeft de ambitie om te groeien. En maakt dat ook waar. Nu 30 kantoren en 850 medewerkers. Zo’n ambitieuze organisatie vraagt om ambitieuze professionals. Schoolverlaters, startende professionals en ervaren krachten zijn meer dan welkom. Je krijgt de ruimte in een organisatie waar vaktechnisch op een hoog niveau gewerkt wordt, waar professionaliteit en zakelijkheid hand in hand gaan. Een no-nonsenseorganisatie met een platte structuur en korte lijnen, waar de werksfeer informeel en ontspannen is.

Functie omschrijving

Als kennismanager ben je in staat om zowel de diverse vestigingen als de centrale staf optimaal te laten aansluiten op informatiestromen vanuit de systemen, processen en structuren binnen de organisatie. Deze pioniersfunctie vereist een stevige strategische visie, maar kent ook een pittige praktische dimensie. De kennismanager opereert op alle organisatorische niveaus op het snijvlak van vaktechniek, ict en marketing. Primaire doelstelling: het inventariseren, analyseren en mobiliseren van kennis. De kennismanager rapporteert aan de directeur kwaliteit en vaktechniek en is sparringpartner voor partners en vestigingsleiders.

Functie eisen

Je hebt een hbo- of academische opleiding in bijvoorbeeld informatie- of bedrijfskunde. Je hebt een grote affiniteit met de zakelijke dienstverlening. Je hebt een carrière opgebouwd vanuit een bedrijfs-economische, organisatorische of ICT-achtergrond. Daarnaast heb je ruime ervaring in het managen en implementeren van systemen, structuren en processen. Je bent analytisch sterk, dynamisch, energiek en creatief, maar ook sensitief en ondernemend. Communicatief sta je sterk in je schoenen. Je bent een motivator vanuit bedrijfseconomisch perspectief met een mensgerichte benadering.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag bij een kennisintensieve organisatie waar professionaliteit en kwaliteit hand in hand gaan. Onze relatie hecht waarde aan kennisontwikkeling en stimuleert dat ook door hun opleidingsprogramma, waarbij je eigen ontwikkeling centraal staat. Ze kunnen je naast een goed vast salaris een uitstekend concurrerend pakket aan secundaire arbeids-voorwaarden bieden dat je naar eigen inzicht kunt invullen.

Als organisatie hechten men belang aan de mens achter de werknemer. En dat komt tot uiting in de manier hoe ze met elkaar omgaan. Open, respectvol, met korte lijnen binnen teams en de organisatie.