Onze professionele opdrachtgever is één van de grotere landelijke dienstverleners op het gebied van verzekeringen, pensioenen en hypotheken. Zij helpen hun cliënten met het maken van de beste keus uit een breed pakket aan specialistische producten en diensten. Hun medewerkers zijn betrokken, hebben specialistische kennis en bieden persoonlijke dienstverlening. Voor het kantoor in Groningen zijn wij op zoek naar een:
Direct Marketeer Zakelijke Markt (v/m) |
|
Wat gaat u doen?
Als direct marketeer zakelijke markt bent u direct verantwoordelijk voor verkoopbevordering in de regionale zakelijke markt. U genereert, rapporteert en evalueert kwalitatieve verkoopleads en bent voortdurend op zoek naar commerciële kansen en u draagt zorg voor de locale bekendheid. Hierbij geldt dat u vanuit deze functie creatief meedenkt en meewerkt om klanten te binden en te boeien. Acties dienen effectief te zijn en dat vraagt om een hoge vakinhoudelijke kwaliteit, gedrevenheid en creatief innovatief vermogen .
|
|
De ideale kandidaat beschikt over: - HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke commerciële Direct Marketing functie; - Relevante vakdiploma’s marketing & communicatie (bijv. NIMA A, B en direct marketing diploma’s); - Aantoonbare ervaring met de implementatie van (direct) marketingcampagnes; - Ervaring met en kennis van databaseselectie en aansturing listmanagement; - Ervaring met campagne management/ rapportage tools / CRM software; - Ervaring met en kennis van verzekeringen en/of financiële dienstverlening; - Uitstekende commerciële redactionele en cummonicatieve vaardigheden; - Klantgerichtheid, zelfstartend vermogen, talent voor planning & organisatie, - Een sociaal karakter, een praktische instelling en u kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; - Prestatie- en doelgerichtheid, veelzijdigheid.
De ideale kandidaat kan bovendien anderen sturen en (bege)leiden, is woonachtig in Noord-Oost Nederland en houdt van netwerken.
|
|
Wat biedt onze opdrachtgever? - Een boeiende functie binnen een hecht team, een professionele, gezonde, groeiende en klantgerichte organisatie; - Een breed pakket aan specialistische producten en diensten voor veel vaste relaties en (potentiële) ideale cliënten; - Erkenning, herkenning en waardering; - Een goed salaris; - Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: een auto, een werkplek, laptop en GSM van de zaak en een goede pensioenregeling; - Mogelijkheden voor talentontwikkeling en persoonlijke groei.
De meest geschikte kandidaat ontvangt een profiel van zijn talenten, drijfveren en gedragskenmerken. Daarnaast kunt u rekenen op begeleiding en Success Coaching voor de 1e werkdag en 11 x in het eerste jaar nadat u bent aangenomen. Dit geeft u en onze opdrachtgever de zekerheid tot een plezierige en succesvolle samenwerking.
|
|
|
|
|