Onze opdrachtgever importeert, verkoopt en distribueert al bijna 35 jaar een breed en sterk assortiment van elektrotechnische componenten en systemen voor professionele industriële automatisering. Het team van onze opdrachtgever bestaat uit 25 medewerkers en technisch specialisten. Zij adviseren en verkopen markt-, klant- en vraaggericht aan bestaande relaties en nieuwe cliënten. De organisatie levert o.a. sensoren, relais, omvormers, softstarters, barcodescanners en toetsenborden aan machine- en paneelbouwers, installateurs en zelfinstallerende eindgebruikers binnen de Nederlandse industrie. De komende jaren willen ze zich nog meer gaan focussen op afnemers in- en gerelateerd aan o.a. de procesindustrie en paneelbouw met de succesvolle productlijn PR electronics uit Denemarken. Om die doelstelling te realiseren wil onze opdrachtgever het verkoopteam verder uitbreiden. Daarvoor komen wij graag in contact met commercieel ervaren kandidaten voor de volgende vacature:
Accountmanager (M/V)
op het gebied van signaalconditionering, voor de regio Zuid-Nederland. |
|
| Een boeiende functie binnen een hecht team, een professionele, gezonde, groeiende en klantgerichte organisatie. Sterke merken, een breed assortiment en veel (potentiële) ideale cliënten en vaste relaties. |
|
Na een gedegen inwerkperiode wordt u mede verantwoordelijk voor een mooi rayon waar u signaalconditioneringsapparatuur zoals isolatiebarriers, isolators, temperatuurkoptransmitters en meetwaarde omvormers verkoopt.
|
|
Wat vragen wij?
- Ca. 2 jaar commerciële buitendienst ervaring in de industriële automatisering en procesindustrie;
- HAVO + MBO/HBO elektrotechniek (aangevuld met HBO Technische Bedrijfskunde vormt een pré);
- U werkt klantgericht, resultaatgericht en u bent communicatief vaardig;
- U bent praktisch ingesteld en diplomatiek.
|
|
Wat biedt onze opdrachtgever u als accountmanager?
- Een vaste aanstelling, goed salaris met bonusregeling;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: een auto, laptop en GSM van de zaak en een premievrije pensioenregeling;
- Een hoogwaardig kwaliteitsmerk en veel (potentiële) ideale cliënten en vaste relaties;
- Erkenning en herkenning;
- Mogelijkheden tot groei.
De meest geschikte kandidaat ontvangt een profiel van zijn talenten, drijfveren en gedragskenmerken. Daarnaast kunt u rekenen op begeleiding en successcoaching voor uw eerste werkdag en in het eerste jaar nadat u bent aangenomen. Dit geeft u en onze opdrachtgever de zekerheid tot een plezierige en succesvolle samenwerking.
Geïnteresseerd? Stuur dan uw cv + motivatie z.s.m maar in ieder geval vóór 9 maart naar Petra Benes: petra@baanvisie.nl |
|
|
|
|
design by 