Carrière

Coaching en loopbaanbegeleiding via BaanVisie

• Het kost me allemaal teveel energie.
• Mijn inspiratie is weg.
• Ik ben mezelf niet meer.
• Was het maar weekend...
• Welke baan past het beste bij mij?
• Waar sta ik in m’n carrière?
• Wat wil ik verder bereiken?
• En hoe maak ik de juiste keuzes?

Wanneer je je oriënteert op een nieuwe baan, is daar altijd een aanleiding voor. De een is duidelijk toe aan een nieuwe uitdaging en solliciteert zelfverzekerd op een nieuwe baan. De ander zit niet lekker op zijn of haar plek of misschien niet lekker in zijn of haar vel en vraagt zich af of een nieuwe baan wel de oplossing is. Voor diegenen biedt BaanVisie ook perspectief: coaching en loopbaanbegeleiding voor professionals in elke discipline.. Door een professionele coach. Zo haal je meer uit jezelf en uit je carrière.

Over MDI

BaanVisie werkt samen met een MDI-gecertificeerd Personeels adviesbureau. Hier kan BaanVisie in opdracht MDI-profielen van potentieel geschikte kandidaten laten opmaken en uitwerken. Een korte uitleg omtrent MDI vindt u in de onderstaande tekst. Voor een nadere toelichting over de toepassingsmogelijkheden, verzoeken wij u om contact op te nemen met Hans Spoelman.


MDI-instrumenten

 
MDI staat voor Management Development Instituut. MDI is leverancier binnen de Benelux van geautomatiseerde “tools” om gedrag van mensen en hun reactie op de werkomgeving in kaart te brengen, en hun ‘on-the-job’ prestaties te maximaliseren. MDI instrumenten onderscheiden zich door inzicht te geven in hun eigen Gedragstijlen en Drijfveren. Zaken die belangrijk zijn voor persoonlijke- en organisatieontwikkeling. De MDI instrumenten zijn praktisch en betrouwbaar. De theorieën achter deze systemen zijn het product van tientallen jaren management development onderzoek. MDI instrumenten zijn gevalideerd en worden voortdurend geactualiseerd.


Waarom de MDI-instrumenten?
Het zijn instrumenten voor medewerkers en managers om beter inzicht te geven in hun gedragsstijlen en drijfveren; elkaar hierdoor beter te begrijpen, en zo met elkaar effectiever te communiceren. Uit de MDI-Profielen kunnen uw medewerkers hun sterkten en zwakten herkennen. Dit geeft ze de kans strategieën en manieren te ontwikkelen om optimaal binnen hun werkomgeving te functioneren, of te ontdekken of ze wel geschikt zijn voor hun functie. MDI-Profielen halen het beste in mensen naar boven.


MDI-Instrumenten bieden o.a. ondersteuning bij het:
• onderbouwen van selectiebeslissingen;
• aansturen van medewerkers in het kader van day-to-day management;
• voeren van functioneringsgesprekken;
• uitzetten en uitvoeren van beoordelingstrajecten;
• coachen en begeleiden van individuen;
• implementeren van reorganisaties en veranderingsprocessen;
• meten van trainingsbehoeften en —resultaten;
• opstellen van People Development Programma’s;
• oplossen van conflicten;
• werken aan teambuilding;
• maken van een beroepskeuze;


Waarin maakt MDI het verschil?


De MDI instrumenten kenmerken zich door de leesbare, concrete uitkomsten, de praktische toepasbaarheid, ze zijn handzaam en efficiënt en kunnen op locatie afgenomen worden (online-vragenlijst).
De hoogste score op Gedrag laat zien hoe iemand in actie komt en de top 3 score op de Drijfveren laat zien waardoor de kandidaat gemotiveerd en “aangedreven” wordt om in actie te komen, de motor achter gedrag. Tenslotte zijn gedrag en drijfveren hierin niet goed of fout, wel is bijvoorbeeld bepaald gedrag effectiever of minder effectief in een functie afhankelijk van de situatie. Naar gelang de vraag, adviseren wij u graag in hoeverre de MDI instrumenten antwoord kunnen geven op uw vraag. De resultaten van MDI zijn opzienbarend te noemen!
De uitkomsten van de analyse(s) worden persoonlijk met de kandidaat en u besproken door een gecertificeerd MDI consultant. Tevens kan hij u van advies voorzien omtrent de verdere (selectie/ontwikkeling) stappen.

Wanneer je jezelf wilt verbeteren en ontwikkelen, helpt coaching je om inzicht te creëren, je houding eventueel bij te stellen en je gedrag effectiever in te zetten. Je krijgt weer energie, inspiratie en bent helemaal jezelf. Je haalt het beste uit jezelf naar boven!

Loopbaanbegeleiding gaat over de ontwikkeling van je loopbaan en is veel meer gericht op de toekomst van je carrière. Het geeft antwoord op de vragen waar je staat en welke baan het beste bij je past. Maar ook op vragen hoe je keuzes maakt. Zodat je echt de juiste keuze maakt en een plek vindt die helemaal bij je past!

Coaching en loopbaanbegeleiding kennen onderling veel raakvlakken. Ook met deze diensten kunne wij je helpen in je persoonlijke groei. Zodat je lekker in je vel en op je plek zit. Daarvoor hebben we een netwerk met professionele coaches. Wij maken ook tussen jou en een professionele coach de juiste match.

Wil je meer weten over coaching of loopbaanbegeleiding? Neem dan contact op met ons !!